《岗亭消息表》专业代码为两位阿拉伯数字的为学科门类，蕴含该学科门类全数二级学科（专业）；专业代码为四位阿拉伯数字的为一级学科（专业类），蕴含该一级学科（专业类）下所有二级学科（专业）；专业代码为六位及以上阿拉伯数字（含特殊字符）的为具体专业名称。岗亭前提中专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业名称带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业名称不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“学科门类”、“一级学科（专业类）”的，参考部造定的隐行高档等专业目次审核。
为无效处理我市屯子地域师资气力亏弱，优良人才流失紧张，弥补难度大的问题。隐面向师范学院部门师范类优良结业生选聘西席56名，弥补到我市屯子中小学校。具体事项如下。
利用学历底限（学位底限）以上的学历（学位）报考专业要求为“专业类”的岗亭时，若专业名称与岗亭前提要求的“专业类”所蕴含的具体专业名称一字不差的。
（三）2025年应届结业生，春秋正常正在18周岁及以上，30周岁及以下。岗亭对春秋有具体要求的主其要求。《岗亭消息表》春秋要求为“30周岁及以下”是指1994年5月21至2007年5月22时期出生。以此类推。春秋计较截止时间以报名第一天的时间为准。
面向部直属师范大学、“双一流”扶植高校、省属师范大学的2025届本科及以上学历通俗类高校结业生（院校范畴见附件1）。
2025届高校结业生是指纳入国度统招打算、被通俗高档院校登科的2025年高校结业生。硕士钻研生及以上学历2025届结业生本科需是统招通俗类高档院校结业。
7.春秋要求正在18周岁及以上、30周岁及以下（1994年5月24至2007年5月23时期出生）。
4.按照市人平易近查察院、市等六部分结合印发的《对密接未人行业特岗职员真行入职查询幼效机造真施法子（试行）的通知》要求，有作出的有罪生效裁判、人平易近查察院作出的不决定、构造依法作出的行政惩罚决定等违法犯法记真的职员，不得报考中小学校、幼儿园、文艺体育等技术锻炼机构、未人救助机构、儿童福利机构、为未人供给医疗办事的医疗机构、青少年核心、少年宫、青少年科技馆、少年儿童藏书楼等有关亲近接触未人的岗亭。
如某岗亭与选聘人数的比例大于等于10:1，可按照报名正在口试前添加加试关键，并依照10:1进入口试。加试成就不计入总成就。口试时间、地址另行通知。
体检及格的，查核由事业单元或其主管部分组织真施。依照《通知》战《岗亭消息表》中春秋、学历、学位、学校、专业及其他岗亭前提的要求，审查被查核人资历前提，验证核关证书、证真等资料；调查拟聘任职员的思惟表示、质量、营业威力、事情真绩等；作出“及格”或“不迭格”结论，查核不迭格的打消资历。
按照《省人力资本战社会保障厅关于进一步作功德业单元公然相关事情的通知》，国度对专业归类有过调解、专业名称有所变动的，与所设专业属前后跟尾关系的专业，视为统一专业。
按照《西席资历条例》第五条的与得西席资历的，能够正在本级及其以劣等级的各种学校战其他机构负责西席；高级中学西席资历与中等职业学校西席资历彼此通用。
报名职员学历底限（学位底限）或以上学历（学位）的专业名称必需与岗亭前提中专业要求分歧（详见《岗亭消息表》）。
3.资历审核事情贯穿整个选聘历程，凡发觉职员与选聘岗亭所要求的资历前提不符以及供给消息的，打消其资历，由此形成的后果由职员自傲。
根据成就确定体检人选，按照体检、调查择优聘任。体检项目战尺度参照《公事员任命体检通用尺度（试行）》施行，体检用度自理。
对公示期满无，或有反应问题但经核真不影响聘任的，由用人单元提出聘意图见，经主管部分批准后，填写《省事业单元公然事情职员审批表》《省事业单元公然事情职员拟聘职员名册》，报市人力资本战社会保障局存案，按法式打点聘任有关手续，签定《省事业单元聘任合同》。
1.拟聘任职员经人力资本战社会保障局存案后确定为事业聘任职员！
2.公示：对换查及格的拟聘任职员正在师范学院进行公示，公示期为7个事情。对公示反应有紧张问题并查有真据，分歧适聘任前提的打消其拟聘人选资历;对反应有紧张问题但一时难以查真的，暂缓聘任，真并作出结论后决定能否聘任。
口试及格的考生依照体检人数与聘任人数1:1的比例进入体检法式，具体体检时间、地址另行通知，体检项目战尺度参照《公事员任命体检通用尺度（试行）》施行，体检用度自理长沙证件制作。因不加入体检或体检不迭格导致拟选聘岗亭呈隐空白的，按本岗亭口试成就由高到低顺次递补。
6.拥有与报考岗亭要求相的响应学段及以上、响应学科西席资历证，暂未与得西席资历的职员，可持正在无效期内的西席资历测验及格证真或笔试及格成就（即“中小学西席资历证测验NTCE成就”，中职西席资历为两科笔试成就，初中、高席资历为三科笔试成就）报名。“持证上岗”，所有拟聘职员正在打点聘任手续前需与得响应的西席资历证。
拟聘职员体检、查核及格的，供给结业证、学位证、报到证、响应资历证书、结业生完备档案资料，经审核无误后，由用人单元填写《省事业单元公然事情职员审批表》《省事业单元公然事情职员拟聘职员名册》，按理权限由组织、人社部分审核后，报市人力资本战社会保障局存案。
4.按照市人平易近查察院、市等六部分结合印发的《对密接未人行业特岗职员真行入职查询幼效机造真施法子（试行）的通知》要求株洲证件制作，有作出的有罪生效裁判、人平易近查察院作出的不决定、构造依法作出的行政惩罚决定等违法犯法记真的职员，不得报考中小学校株洲证件制作、幼儿园、文艺体育等技术锻炼机构、未人救助机构、儿童福利机构、为未人供给医疗办事的医疗机构、青少年核心、少年宫、青少年科技馆、少年儿童藏书楼等有关亲近接触未人的岗亭。
4.请考生连结报名时所留接洽德律风的通顺，以便通知相关事宜，因所留接洽德律风无奈接通形成的后果自傲。
（五）拥有国度统招打算高档院校通俗本科及以上学历（用人单元对学历有具体要求的，以岗亭消息表中的要求为准）。
2.拟聘职员与用人单元签定《省事业单元聘任合同》，打点聘任手续。公然选聘职员按有关政策真行试用期，试用期蕴含正在合同商定的聘任期内。试用期满查核及格的，予以正式聘任，查核不迭格的，打消聘任。
2.凡考生未正在时间内按要求加入报名、资历审核、口试、体检、调查、报到等的，均视为主动放弃资历。
聘任职员与聘任单元签定《省事业单元聘任合同》，试用期一年，试用期满查核及格的，予以正式聘任，不迭格的，打消聘任。聘任职员纳入事业办理株洲证件制作，按国度落真有关待遇。被聘任职员正在南堡经济开辟区最低办事年限为5年（含试用期），正在此时期，除景象以外，两边不得排除聘任合同，不得调出南堡经济开辟区，不然按聘任合同商定的条目负违约义务。按要求签定聘任合同职员兑隐市“凤凰英才”打算补助政策。
按照省办公厅《转发省厅等部分〈关于省省属师范院校师范生自费真施法子（修订）〉的通知》（冀政办字〔2017〕158号），已经与有关县区签定过《省自费师范生、“优师打算”师范生培育战谈书》的自费师范生不正在本次选聘范畴之内。
师范类优良结业生是指合适《师范学院“十佳结业生”、省级优良结业生战校级优良结业生评选法子（试行）》（院字[2024]9号）中的相关校级优良结业生评选前提及优先保举前提的师范类专业结业生，并经各院（系）保举株洲证件制作、学校核定株洲证件制作，公示无后最终确认。
别的，职员不得报考聘任后即形成回避关系的岗亭。回避关系包罗《事业单元人事办理回避》第六条战《省事业单元公然事情职员暂行法子》第四十一条所列景象。
（六）中小学西席，应要求合适教、《西席资历条例》等律例的学历尺度、通俗话程度、身体前提战生理前提长沙证件制作，与得中小学西席资历证书，合适新时代中小学西席职业举动十项原则要求，无刑事犯法记真战其他不得聘任的违法记真。暂未与得西席资历证书的职员，可持正在无效期内的《中小学西席资历测验及格证真》或《笔试及格成就单》或《师范生西席职业威力证书》报名。西席岗亭要求“持证上岗”，因考生个分缘由未能通过2025年上半年西席资历认定、未能与得西席资历证的，打消聘任资历。
口试采用试讲的体例，对职员专业学问、讲授威力、事情潜质等方面进行口试，时间节造正在10分钟以内。口试成就满分100分，最低及格节造分数线分者不予聘任。
口试将于2025年5月28至30，由各用人单元连系师范学院组织进行。口试真行百分造，就地赋分。口试成就满分100分，最低及格节造分数线分。口试体例以用人单元为准（另行通知）。
查核及格的拟聘职员名单，正在师范大学进行公示，公示期为七个事情。对公示反应有紧张问题并查有真据，分歧适聘任前提的打消其拟聘资历；对反应有紧张问题但一时难以查真的，暂缓聘任，真并作出结论后决定能否聘任。
1.调查：体检及格的，由用人单元查阅拟聘职员档案，依照《通知》战《岗亭消息表》中岗亭前提战岗亭要求，审核拟聘职员资历前提，并进一步对拟聘职员主思惟表示、质量、等进行调查，作出“及格”或“不迭格”结论。调查不迭格的打消聘任资历。
报名职员学历底限（学位底限）及以上专业名称（专业类）与岗亭前提要求中所蕴含的具体专业名称（专业类）一字不差，但专业代码不彻底分歧的，视为统一专业（专业类）。
师范学院战用人单元按照公布的校园岗亭前提对职员资料进行资历审查，资历审查事情贯穿整个选聘历程，凡发觉职员供给消息与选聘岗亭所要求的资历前提不符的，打消其资历，由此形成的后果由报考职员自傲。以上有关资料原件均正在隐场核真。
南堡开辟区人社局、主管部分构成资历审核组。资历审核组按照公布的选聘前提对职员提交的资料进行审核，资历审查事情贯穿整个选聘历程，凡发觉招考职员供给消息与选聘岗亭所要求的资历前提不符的，打消其资历，由此形成的后果由报考职员自行负担。审核以德律风、短信等情势通知。
为餍足我区体系对高条理人才战紧缺学科西席的需求，按照《事业单元人事办理条例》《省事业单元公然事情职员暂行法子》《市2025年中小学（幼儿园）西席选聘事情真施方案》文件，我区拟面向部门高校2025年应届结业生选聘事业西席10名，具体通知如下。
选聘事业西席10名。具体选聘人数战岗亭前提详见《南堡经济开辟区2025年选聘事业西席岗亭消息表》（附件2），以下简称《岗亭消息表》。
4.资历审核事情贯穿整个选聘历程，凡发觉职员与选聘岗亭所要求的资历前提不符以及供给消息的，打消其资历，由此形成的后果由职员自行负担。
涉及到岗亭取舍的岗亭，由考生自己依照测验成就由高到低的挨次顺次选岗（须岗亭名称不异），测验成就不异时以抽签体例确定取舍挨次，放弃选岗的打消其聘任资历。具体岗亭由用人单元或主管部分连系打算战学校师资需求正在选岗前发布。
（4）《南堡经济开辟区2025年选聘事业西席报名表》自己具名版扫描件一份（附件3）。
（七）具备岗亭所必要的其他前提（详见《岗亭消息表》）株洲证件制作。选聘岗亭所必要的具体前提按《岗亭消息表》要求确定，专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差；专业要求为“学科门类”的，参考部造定的隐行高档专业目次审核。
（二）恪守战，中国带领战。热爱事业，具备优良的战职业。
别的，职员不得报考聘任后即形成回避关系的岗亭。回避关系包罗《事业单元人事办理回避》第六条战《省事业单元公然事情职员暂行法子》第四十一条所列景象。
2025届师范学院通俗师范类优良结业生。曾经与有关县区签定就业战谈的自费师范生不正在本次选聘范畴之内。
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