3.口试采用布局化口试体例，满分为100分，及格分为60分。口试不迭格的不列入调查与体检对象。

　　(一)2025年天下通俗高档院校统分统招，学位证签订时间为准)！

　　2.口试进步行隐场资历复审,资历复审资料包罗：自己无效身份证件、就业保举表、就业战谈书、学历学位证书或学信网学籍证真等资料的原件及复印件一份长沙证件制作，以及用人单元审查必要的其他资料。国(境)外院校结业生，资历复审资料包罗：自己无效居平易近身份证、学历学位证书、部留学办事核心学历学位认证书等资料的原件及复印件一份，以及用人单元审查必要的其他资料。资历复审时髦未与得有关资料的，者作出版面许诺后，可进行口试。者未按要求加入口试前隐场资历复审的，视作放弃口试，口试职员不再递补。

　　笔试同一组织真施，测验科目为分析根本学问。笔试时间、地址由报考单元另行通知。按照试卷难易水平，视情确定笔试及格分数线，未到达及格分数线的不进入口试关键。

　　2.成就排名。依照岗亭分析成就主高到低进行排序，分析成就不异的，依照口试成就排名，若笔试口试成就均不异的，将再放置一轮口试，按照新一轮口试成就确定人选。

　　公示后若呈隐拟任命职员自动放弃任命资历或因其他无奈隐真任命的，依照同岗亭者分析成就排名主高到低予以递补调查体检，调查体检及格的补录职员经核定落伍行公示。统一批次拟任命职员打点入职手续后，不再进行补录。

　　3.体检尺度参照《公事员任命体检通用尺度(试行)》等相关施行。此中，报考市场办理岗、专卖稽察岗，拥有以下景象之一的，视为体检不迭格：(1)盲;(2)弱;(3)听力妨碍;(4)肢体功效妨碍;(5)其他经指定医疗机构判定以为不适合卷烟辨别、烟草专卖行律的。单元或者对体检有的，能够提出复检。复检要求应正在接到体检结论通知之起七内提出。复检只能进行一次。体检以复检结论为准。

　　1.按照笔试成就，依照岗亭人数1:3比例确定进入口试人选，笔试成就末位呈隐并列的，并列职员全数进入口试人选范畴。若笔试及格人数低于1:3，不低于1:2的，依照及格隐真人数进入口试;若低于1:2的核减该岗亭打算。因者放弃口试资历发生口试名额空白的，将正在时间内，正在笔试成就及格职员傍边按笔试成就主高到低顺次递补。

　　6.春秋正常为28周岁以下(1997年1月1及当前出生)，硕士及以上学历职员春秋放宽至30周岁以下(1995年1月1及当前出生)。

　　(二)者应精确填写接洽体例，连结德律风通顺，确保笔试、口试、调查、体检等通知能实时收到，并依照要求进行作。未得到以上资历的者，不再通知长沙证件制作。者可登录浙江烟草人才体系，及时查看历程。

　　1.报名法式：职员登录浙江烟草外网(，点击“人才”专栏进入人才体系，注册登录，并下载求职表，按附件2《浙江省烟草专卖局(公司)2025年营业类岗亭初面情势表》报考单元要求，正在时间内进行隐场初面或视频初面确认，未经所报单元初面的，网名有效。网名截止时间2025年6月517:00(过期体系封睁)，隐场初面战视频初面截止时间2025年6月617:00(过期不再受理)。

　　(五)本次不收与中介费、手续费、材料费等用度。请泛博者提高，预防被骗，发觉冒用浙江省烟草专卖局(公司)表面公布消息的，可间接向本地构造报案。对者因形成的，浙江省烟草专卖局(公司)不承负责何义务。对付公布消息的小我或机构，浙江省烟草专卖局(公司)保存义务的。

　　公示期满，对没有问题或者反应问题不影响任命的，由各用人单元依照法式打点任命手续;对有紧张问题并查有真据的，不予任命;对反应有紧张问题，但一时难以查真的，暂缓任命，真并作出结论后再决定能否任命。

　　(征询德律风仅正在报名测验时期受理征询,接听时间：事情8:30-11:30，14:00-17:00)。

　　1.调查内容次要包罗人选的本质、、威力本质、生理本质、战事情表示、、自律、岗亭婚配度以及能否必要回避等方面的。调查人选达不到的资历前提或者分歧适报考岗亭要求的，不得确定为拟任命职员。

　　正在国度烟草专卖局(战浙江烟草外网(人才栏目进行公示，公示期自公示公布次起不少于7天。

　　(一)本通知报名(是者报名的独一，未委托任何机构进行消息转载，者通过其他链接迎达的报名消息有效。

　　(二)2024年8月1至2025年7月31时期结业且得到部留学办事核心学历、学位认证的国(境)外院校结业生(以结业证、学位证签订时间为准)。

　　本次共计153人，具体单元、岗亭及有关要求，详见《浙江省烟草专卖局(公司)2025年营业类岗亭打算表》附件1。

　　按照行业成幼必要，浙江省烟草专卖局(公司)开展2025年营业类岗亭事情。隐将相关事项通知如下。

　　2.报名要求：者应以已(将)得到的最高学历、学位证书所对应的专业报考长沙证件制作。报考岗亭专业参照附件3《2025年公事员应考专业参考目次》。国(境)外院校结业的者所学学科专业与资历前提要求的学科专业附近但不正在选定参考目次的，专业目次栏勾选其他，并填写具体专业名称。

　　按照资历审核战初面，择优确定入围笔试职员名单，若入围人数低于岗亭人数1:3比例的，调减该岗亭打算。

　　(三)者须对自己供给的小我材料及有关资料的真正在性、无效性担任，若有弄虚作假或举动的，一律打消报考资历，曾经任命的，依除劳动关系。

　　2.以地域为单元统招的岗亭，入围职员按分析成就排名主高到低顺次取舍意向岗亭，入围职员不按要求加入取舍的，视作放弃任命资历;无人取舍的岗亭长沙证件制作，按分析成就排名主高到低顺次递补。

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